Resumo
Esta monografia tem por objetivo mostrar a importância de investimentos
pelas empresas na adequação ergonômica com a finalidade de alcançar
maior rendimento do trabalhador e, assim, obter meios de sobrevivência
da empresa no mundo globalizado devido a uma melhor qualidade de vida no
trabalho.
Introdução
Segundo a definição do
dicionário, Ergonomia é o conjunto de estudos que visam à organização do
ambiente de trabalho e das relações entre o homem e a máquina a fim de
melhorar a atividade produtiva do homem. Sua origem encontra-se nos
estudos específicos de fadiga e consumo energético provocado pelo
trabalho no homem,com o objetivo de diagnosticar as causas e buscar
possíveis soluções. Com a crescente inovação tecnológica,torna-se de
extrema importância a adequação ergonômica nos postos de trabalho para o
acompanhamento destas constantes mudanças. Para a obtenção do sucesso da
empresa são necessários a modernização dos recursos técnicos e o aumento
da produtividade do trabalhador objetivando a competitividade da empresa
com as demais, o que apenas existe como conseqüência da qualidade de
vida no trabalho. Os profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho
necessitam de maior conhecimento da Ergonomia para a utilização da
Tecnologia Ergonômica a fim de contribuir, também, na melhoria contínua
dos novos métodos de gestão de produção e da gestão administrativa. A
busca da qualidade total passa, necessariamente, pela qualidade de vida
no trabalho.
Objetivos do Projeto
Ergonômico:
→ Adequar o posto de
trabalho aos limites e capacidades do indivíduo (física, psicológica e
cognitivamente);
→ Otimizar as condições
de trabalho para conquistar eficácia, eficiência, produtividade e
qualidade;
→ Proporcionar condições
para desenvolvimento da criatividade e participação dos
funcionários/colaboradores;
→ Evitar o erro humano,
prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
→ Proporcionar conforto,
segurança, qualidade de vida, bem-estar e satisfação no trabalho.
(Prof.
M.Sc. Carlos Maurício Duque dos Santos)
É importante a escolha
por móveis e máquinas projetados com a preocupação ergonômica além de
considerar os fatores iluminação do ambiente, ruídos e temperatura.
Segundo a secretária geral da Associação Brasileira de Ergonomia (Abergo),
Germannya D’Garcia Silva, “Não adianta mudanças no equipamento se forem
mantidas formas inadequadas de organização do trabalho que possam vir a
trazer comprometimentos físicos e mentais.” Deve-se ressaltar também
que, apenas o projeto ergonômico não elimina a possibilidade de lesões e
distúrbios no trabalho. Uma forma de reforçar o efeito preventivo é
fazer pausas durante a jornada de trabalho do funcionário.
Exemplo de organização
ergonômica no computador:
→ A posição do monitor
deve estar no máximo na horizontal dos olhos;
→ Não deve existir
reflexo na tela (a solução é trabalhar o layout da sala, filtros só são
permitidos se não alterarem a legibilidade);
→ A tela deve possuir
bom padrão de legibilidade;
→ Deve haver
possibilidade de movimentação da tela para frente e para trás (para se
ajustar à acuidade visual de cada usuário);
→ Os braços devem
trabalhar na vertical (ângulo de 70 a 80 graus);
→ Os antebraços devem
estar na horizontal e os punhos apoiados;
→ O teclado deve poder
ser deslocado para frente ou para trás;
→ A tela do monitor de
vídeo deve estar perpendicular à janela (para evitar reflexo).
(Jane Fernandes)
Conclusão
A Ergonomia surge como
importante ciência para o melhor desenvolvimento do rendimento do
trabalho, auxiliando na competitividade empresarial. Atualmente as
empresas buscam a melhoria da qualidade do trabalho dos empregados e
estabelecem diversos programas para incentivar a saúde do trabalhador.
Se por um lado, o uso da Ergonomia possa sugerir maior gasto, por outro
ela representa uma economia para a empresa e,como conseqüência, a
melhoria da saúde do trabalhador e da sociedade.
Bibliografia
http://www.creanet.org.br/revista/Edicao_12/ergonomia_doe_ocupacional.asp
http://www.dcaergonomia.com.br
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