Resumo:
O Sistema Integrado de Gestão, é um
projeto longo, que através do desenvolvimento da tecnologia de
informação, apresenta um crescente número de produtos e serviços, com
características de confiabilidade, agilidade e prestatividade, com
melhores condições e com maior integração de sistemas na empresa
moderna, de forma a atender aos processos de negócios promovidos pela
empresa e suportar o fluxo de informações associado.
O Sistema
Integrado de Gestão - SIG - é um projeto adotado por muitas empresas,
que têm como objetivo integrar toda a gestão da empresa com a obtenção
de informações em tempo real, acelerando assim o processo de tomada de
decisão. O desenvolvimento da tecnologia da informação trouxe
oportunidades para as empresas se reestruturarem, além de tornar
possível a crescente integração de sistemas estruturados para atender
aos processos de negócio e suportar o fluxo de informação associado, o
que torna possível a gestão global da empresa.
Vários são
os SIG´S de grande porte da atualidade: R/3 SAP, Baan4, JDEdwards,
Oracle Manufacturing, SEM Datasul, PeopleSoft, só para citar os mais
votados entre as médias e grandes empresas e grandes corporações.
Ao mesmo tempo em que vêm beneficiando
muitas empresas, algumas não conseguem adaptar-se aos SIG´S, devido às
dificuldades para adequar seus processos ao software escolhido,
mas principalmente ao fato do SIG não atender a requisitos básicos de
seus processos. O SIG possui processos padronizados, o que dificulta
muito difícil atenderem as necessidades particulares.
Pesquisas mostram que existe falta de
comprometimento e resistência das pessoas às mudanças impostas pela
implantação, devido à falta de divulgação do projeto ou mesmo à falta de
comprometimento da alta administração. O fato também dificulta a
implantação de um SIG nas empresas, assim como existe grande dificuldade
no cadastro dos dados mestre, seja na limpeza da base de dados - de
importância fundamental - ou até mesmo na definição das
responsabilidades por tal atividade. Foi levantado também o problema da
falta de recursos, ou seja, pessoas para a composição da equipe,
provocando o acúmulo de atividades e conseqüentemente atrasos nos prazos
previstos.
Portanto os Sistemas
Integrados de Gestão são ótimas opções para empresas que têm suficientes
condições para conduzi-los, uma vez que é necessária tecnologia avançada
e mão-de-obra qualificada para o funcionamento satisfatório dos SIG´S.
Cada projeto de implantação de um SIG apresenta suas próprias
características, basicamente definidas pelos processos da empresa e
pelos requisitos básicos de cada um deles, visando sempre o negócio
empresarial e as estratégias da alta administração. Entretanto, apesar
de suas particularidades, as implantações apresentam em geral os mesmos
tipos de dificuldades.
Bibliografia:
http://www.iem.efei.br/edson/download/Arterp.pdf Sistema de Gestão
Integrada: Conceitos e Considerações em uma implantação.(Edson de
Oliveira Pamplona e Christiane Mendes Hypolito)
http://www.gpi.ufrj.br/pdfs/artigos/Cameira%20-%20SIG%20Perspectivas%20de%20Evolucao%20-%20XIX%20ENEGEP%20-%201999.pdf
Sistemas Integrados de Gestão: Perspectivas de Evolução e Questões
Associadas. ( Renato Flórido Cameira )
http://www.vmtubes.com.br/vmbinternet/calandra.nsf/0/D4B09407CE5C56F703256E9200427BA5?_
OpenDocument&pub=T&proj=Internet&gen=docs_Linkados
http://www.geplastics.com.br/resins/environmental.html
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